Chiều ngày 06/6/2024, tại Nhà văn hóa xã, UBND xã Tiên Thọ tổ chức Hội nghị phân tích chỉ số cải cách hành chính năm 2023, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024. Tham dự Hội nghị có Thường trực Đảng ủy, HĐND, UBND, Mặt trận TQVN xã, các hội đoàn thể, cùng tất cả cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách xã.
Hội nghị nghe công bố quyết định của UBND huyện về đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính và báo cáo tóm tắt kết quả phân tích chỉ số cải cách hành chính của xã Tiên Thọ năm 2023, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2024. Kết quả xếp loại cải cách hành chính của xã Tiên Thọ năm 2023 đạt 75,26 điểm, xếp loại Khá, xếp hạng 15/15 xã, thị trấn.
Tại Hội nghị, các công chức chuyên môn UBND xã đã tham gia phát biểu, tập trung thảo luận những hạn chế, làm rõ nguyên nhân hạn chế trong năm 2023 và đề ra những giải pháp khắc phục hạn chế, quyết tâm phấn đấu thực hiện hoàn thành nhiệm vụ cải cách hành chính, nâng cao chỉ số và xếp loại Cải cách hành chính năm 2024.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Quý, UV BTV - Phó Bí thư Đảng uỷ xã đánh giá cao những nổ lực của đội ngũ công chức, những kết quả đạt được trong công tác cải cách hành chính xã. Bên cạnh đó, ông cũng đánh giá công tác CCHC của xã trong thời gian qua vẫn còn một số tồn tại hạn chế: Tỷ lệ hồ sơ cung cấp dịch vụ công trực tuyến đạt thấp; Tỷ lệ hồ sơ quá hạn còn phát sinh; Chưa triển khai thanh toán trực tuyến trong giải quyết TTHC. Qua đó, đồng chí đề nghị cán bộ, công chức, người lao động, đặc biệt là công chức chuyên môn UBND xã nghiêm túc thực hiện một số nội dung, trong đó cần duy trì nội dung, tiêu chí đạt điểm tốt, điểm tối đa trong năm 2023, tiến hành kiểm tra, rà soát các chỉ tiêu, tiêu chí thành phần giảm điểm, chưa đạt điểm so với điểm chuẩn tối đa hoặc nội dung có chỉ số thành phần thấp, có kế hoạch khắc phục kịp thời nhằm cải thiện, nâng cao chỉ số cải cách hành chính của xã trong năm 2024.
Tất cả cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách, nhất là cán bộ, lãnh đạo quản lý, người đứng đầu UBND xã cần tăng cường nâng cao nhận thức, xác định vai trò, trách nhiệm, nhiệm vụ trong thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ công tác CCHC; nâng cao tinh thần thái độ phục vụ công dân khi liên hệ giải quyết thủ tục hành chính; không có thái độ thờ ơ, thiếu tinh thần trách nhiệm với tổ chức, cá nhân; phấn đấu tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt 100%; Không để xảy ra hồ sơ trễ hẹn phải có văn bản xin lỗi tổ chức, cá nhân dẫn đến mất điểm tiêu chí, thành phần CCHC trong năm./.